8 800 700 96 79+7 (343) 288-58-84

Корзина пуста

Наши вакансии

Менеджер активных продаж

Мы предлагаем вам поучаствовать в конкурсе на вакансию Менеджера активных продаж. Вакансия не совсем обычная, в нашей компании — это первая ступень к должности Руководителя направления.

В том числе, мы рассматриваем кандидатов без опыта в продажах. Мы сами обучим тебя современным техникам продаж и продаваемым продуктам. В нашей компании ты получишь знания, опыт, возможность хорошо зарабатывать. Всё будет зависеть только от твоего желания расти, готовности выполнять указания руководителя, воли и интеллекта.

В нашей компании отстроена эффективная система обучения и введения в должность. На каждом этапе у тебя будут кураторы, которые обучат тебя всем нюансам работы. Тебе будут предложены чёткие цели, при достижении которых ты будешь переходить к следующему этапу обучения.

Конкурс на вакансию серьёзный, мы хотим работать только с лучшими. Если не боишься конкуренции, ждём твоего резюме до 15.09.

Для участия в конкурсе тебе нужно оставить отклик на вакансию, тебе вышлют анкету кандидата, по результатам её рассмотрения мы пригласим тебя на первое собеседование.

Требования:

– в/о (или среднеспециальное) или студенты старших курсов, предпочтение специализациям в сфере электротехники, энергетики, автоматизации, промышленности, химии;

– общительность;

– огромное желание работать именно в сфере продаж;

– отсутствие судебных обременений и просроченных финансовых обязательств;

– уверенное владение MS Office;

– грамотные речь и письмо.

Обязанности:

1 ступень — «Менеджер активных продаж»: обучение «холодным звонкам», знакомство с ассортиментом, телефонные продажи, участие во встречах с клиентами. Продолжительность до 3-х месяцев. На этом этапе мы посмотрим способен ли ты быстро обучаться, выполнять поставленные руководством задачи, проходить безболезненно стрессовые ситуации, и вообще, работать в продажах.

Если 1 ступень пройдена, то далее переход на 2 ступень.

2 ступень — «Менеджер по работе с клиентами»: обучение работе с входящими звонками и письмами, обучение работе в CRM-системе, обучение логистическим процессам и взаимодействию с поставщиками, более глубокое знакомство с ассортиментом, начало проработки новых проектов с помощью руководителя. Продолжительность до 3-х месяцев. Мы увидим, можешь ли ты работать с высокой интенсивностью без серьёзных ошибок, чётко вносить информацию во внутреннюю CRM-систему, воспринимать, усваивать и анализировать техническую информацию по продукции.

При достижении поставленных целей переход на 3 ступень.

3 ступень — и.о. «Технико-коммерческий инженер отдела продаж»: работа с текущими клиентами и новыми крупными проектами, встречи с клиентами, разработка новых направлений развития (по продуктам и отраслям) расширение ассортиментам продаж текущим клиентам, поиск новых перспективных клиентов, участие в создании материалов для сайта, планирование и отчётность по своему продуктовому направлению. Продолжительность 3–6 месяцев.

После успешного прохождения этого этапа ты становишься полноценным специалистом по своему направлению и сможешь его эффективно развивать. При достижении серьёзных показателей продаж тебе в команду набираются новые сотрудники и ты переходишь в статус Руководителя направления.

Условия работы:

– полный рабочий день — пн-пт с 9-00 до 18-00, район работы Юго-Западный (рядом с ТЦ «Радуга Парк»), возможно совмещение с учебой (обсуждается на собеседовании);

– зарплата: оклад на испытательный срок (2–4 недели) — 20 000 руб., 1 ступень — 20 000 руб. + 20% от прибыли сделок, 2 ступень — 23 000 руб. + 20% от прибыли сделок, 3 ступень — от 25 000 руб. + бонусы за выполнение планов, далее — от 30 000 руб. + бонусы за выполнение планов (среднемесячный заработок от 45 000 руб.). При увеличении продаж оклад и бонусы постоянно растут;

– корпоративная связь и компенсация ГСМ;

– постоянное обучение и повышение квалификации за счёт компании;

– карьерный рост для самых лучших;

– работа с высокотехнологичным, качественным продуктом западного производства, востребованным в различных отраслях.

Контактное лицо

Иван +7 (343) 288-58-84



Менеджер по работе с клиентами

Наша компания объявляет конкурс на должность Менеджер по работе с клиентами (работа с входящими запросами) в связи с увеличением количества заказов. Если вам интересно общение с клиентами, но вы не готовы к «холодным продажам», то это работа для вас. Если вы современный дружелюбный человек с хорошим чувством юмора и готовы к интенсивной работе в динамичной команде, у вас есть шанс пройти отбор в наш коллектив. Резюме принимаются до 15.09.

Требования:

– грамотная устная и письменная речь;

– высшее (можно незаконченное) или средне-специальное образование;

– желателен хотя бы минимальный опыт работы в коммерческой организации;

– дисциплинированность, внимательность, энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, дружелюбность, результативность;

– отсутствие судебных обременений и просроченных финансовых обязательств.

Обязанности:

– обработка входящих заявок по телефону и электронной почте (заведение клиентов в 1С, выставление счетов);

– коммерческие переговоры, обсуждение условий поставки с клиентом;

– составление спецификаций и договоров и согласование их с заказчиком;

– размещение заказов поставщикам;

– оформление заказов и оплат в 1С;

– дальнейшее сопровождение клиента.

Условия работы:

– официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ;

– зарплата: на период обучения (2–4 недели) оклад 20 000 руб., на остальной период испытательного срока (1 месяц) — оклад 23 000 руб., далее — оклад 25 000 + бонусы за результаты работы (среднемесячный заработок 28 000–30 000 руб.);

– полный рабочий день — пн-пт с 9-00 до 18-00, район работы Юго-Западный (рядом с ТЦ «Радуга Парк»);

– работа в молодом и демократичном коллективе;

– постоянное обучение и повышение квалификации за счёт компании;

– работа с высокотехнологичным, качественным продуктом западного производства.

Контактное лицо

Иван +7 (343) 288-58-84



Технико-коммерческий инженер отдела продаж

Мы объявляем конкурс на должность Технико-коммерческий инженер отдела продаж (менеджер по продажам). Мы проводим предварительное обучение по продаваемым продуктам и инструментам продажам. Если вы профессионал в сфере продаж B2B, умеете аргументировать свою точку зрения и легко выстраиваете долгосрочные отношения с людьми, то это работа для вас. Если вы дружелюбный человек с хорошим чувством юмора и готовы к интенсивной работе в динамичной команде, у вас есть шанс пройти отбор в наш коллектив. Резюме принимаются до 15.09.

Требования:

– желателен опыт успешных продаж товаров промышленного назначения;

– желательно знание промышленных или электромонтажных предприятий УрФО;

– хорошие коммуникативные навыки, умение ладить с людьми;

– грамотная устная и письменная речь;

– приветствуется техническое образование или опыт работы на производстве;

– отсутствие судебных обременений и просроченных финансовых обязательств;

– желательны: права категории «В», наличие личного авто.

Обязанности:

– консультирование клиентов и сотрудников компании по продукции;

– налаживание и поддержание партнёрских отношений с постоянными клиентами;

– расширение линейки и объёмов потребляемых продуктов постоянными клиентами;

– ведение крупных входящих заявок до этапа отгрузки;

– подбор решений под задачи клиентов;

– взаимодействие с поставщиками;

– участие во встречах с новыми клиентами, плановые посещения постоянных клиентов;

– работа с дебиторской задолженностью;

– выполнение планов продаж по направлению;

– планирование и отчётность по проведённой работе;

– мониторинг конкурентов;

– написание статей для сайта, внутреннее обучение по продукту для сотрудников компании.

Условия работы:

– полный рабочий день — пн-пт с 9-00 до 18-00, район работы Юго-Западный (рядом с ТЦ «Радуга Парк»);

– официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ;

– зарплата: оклад на период обучения 25 000 руб. (2–4 недели), далее на испытательный срок (4–6 недель) оклад 30 000 руб., далее оклад 35 000 руб. + бонусы за выполнение планов продаж по направлению (среднемесячная заработная плата при выполнении планов около 50 000 руб.) + бонусы за особые достижения;

– корпоративная связь и компенсация ГСМ;

– работа в молодом и дружелюбном коллективе;

– постоянное обучение и повышение квалификации за счёт компании;

– работа с высокотехнологичным, качественным продуктом западного производства;

– необходимость постоянно давать результат в виде роста количества постоянных клиентов;

– работа с капризными клиентами и вредными контактными лицами, желающими купить что-нибудь подешевле.

Контактное лицо

Иван +7 (343) 288-58-84

Отправить сообщение

Нажмите на фиолетовый квадрат

Авторизация
Забыли пароль?
Запрос цены
Укажите Ваш телефон либо e-mail
Использование Пользователем Сайта означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности.
Заполняя настоящую регистрационную форму на Сайте, Пользователь дает согласие на обработку Администрацией сайта своих персональных данных.
На нашем сайте мы используем cookie для сбора информации технического характера.
В частности, для персонифицированной работы сайта мы обрабатываем IP-адрес региона вашего местоположения.
ОК